GE EN
GE EN

საპროცესო დოკუმენტების შედგენის სპეციფიკა

“ქართული სამართლის აკადემია” გთავაზობს სასერტიფიკატო ტრენინგს – “საპროცესო დოკუმენტების შედგენის სპეციფიკა”. ტრენინგი განკუთვნილია, როგორც პრაქტიკოსი, ისე დამწყები იურისტებისთვის, სტუდენტებისათვის და იმ პირებისთვისაც, ვისაც სურთ შეისწავლონ საპროცესო დოკუმენტების სწორად შედგენისა და სტრუქტულური გამართულობისათვის საჭირო უნარები. ტრენინგის მიმდინარეობისას მონაწილეები შეიძენენ საპროცესო დოკუმენტების შედგენისათვის საჭირო უნარ-ჩვევებს, შეისწავლიან წერის სტრუქტურას და გაეცნობიან იმ პრობლემურ საკითხებს, რომლებიც სამართალწარმოების პროცესში ხშირია. […]

შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა და მასთან დაკავშირებული პრობლემატური საკითხები

რა არის შრომითი ურთიერთობა? შრომითი ურთიერთობა წარმოადგენს სამართლებრივ კავშირს დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის.საქართველოს შრომის კოდექსის მიხედვით, შრომითი ურთიერთობა ეს არის შრომის ორგანიზაციული მოწესრიგების პირობებში დასაქმებულის მიერ დამსაქმებლისათვის სამუშაოს შესრულება ანაზღაურების სანაცვლოდ.სამწუხაროდ,დღევანდელ რეალობაში სამსახურიდან გათავისუფლება ძალზე აქტუალური და მტკივნეული საკითხია.ეს პროცესი ხშირად უკავშირდება ფსიქოლოგიურ სტრესს, ფინანსურ არასტაბილურობას… სტატისტიკური მონაცემებით,საქართველოში საკმაოდ გავრცელებულია პრაქტიკა, როდესაც დამსაქმებელს სურს დასაქმებულის […]

სამართლის კურსი

განაახლეთ თქვენი იურიდიული ცოდნა და გახდით მოთხოვნადი პროფესიონალი!

ნასამართლობა

მსჯავრდებული ნასამართლევად ითვლება გამამტყუნებელი განაჩენის კანონიერ ძალაში შესვლის დღიდან ნასამართლობის გაქარწყლების ან მოხსნის მომენტამდე. ნასამართლობა ქარწყლდება შემდეგ შემთხვევებში : პირობით მსჯავრდებულისათვის – გამოსაცდელი ვადის გასვლის შემდეგ; თავისუფლების აღკვეთაზე უფრო მსუბუქი სასჯელით მსჯავრდებულისათვის – სასჯელის მოხდიდან ერთი წლის შემდეგ; ნაკლებად მძიმე დანაშაულისათვის თავისუფლების აღკვეთით მსჯავრდებულისათვის – სასჯელის მოხდიდან სამი წლის შემდეგ; მძიმე დანაშაულისათვის თავისუფლების აღკვეთით მსჯავრდებულისათვის […]